Для предупреждения нарушений в процессе осуществления экзаменов учреждение выпустило письмо с пояснениями о присутствии и применении средств связи в пункте осуществления экзаменов (потом – ППЭ; письмо Рособрнадзора от 24 марта 2016 г. № 02-133).

В этом документе объединены притязания нескольких действующих нормативно-юридических актов, которыми устанавливается режим осуществления экзаменов (приказ Министерства образования Российской Федерации от 25 декабря 2013 г. № 1394, приказ Министерства образования Российской Федерации от 26 декабря 2013 г. № 1400).

Рособрнадзор напоминает, что носить с собой средства связи в день осуществления экзамена в ППЭ запрещается:

• участникам экзаменов;
• организаторам в аудитории и вне аудиторий ППЭ;
• ассистентам, оказывающим нужную техническую помощь людям с недостаточными возможностями;
• техническим экспертам;
• медработникам;
• экспертам по осуществлению инструктажа и обеспечению лабораторных работ при осуществлении ГИА-9.

Для хранения личных вещей, в частности и средств связи, указанным лицам выделяются особые места в здании, где расположен ППЭ.

Подчёркивается, что кое-какие лица все же могут оперировать средствами связи в день осуществления экзамена в связи со должностной потребностью. К ним относятся руководители ППЭ, члены государственной экзаменационной комиссии региона при осуществлении ГИА-11, полномочные представители комиссии при осуществлении ГИА-9, полицейские, представители СМИ и др. Но таким правом они могут попользоваться только в Штабе ППЭ, – специально отведенном месте в ППЭ для руководителя такого пункта.

Полицейскими взят под стражу в Москве за наступление на банковскую компанию

Суд в Москве заключил в тюрьму полицейского, подозреваемого в разбойном нападении на банковскую компанию, сказали РАПСИ в субботу Главном следственном управлении СК РФ.

"По обстоятельству нападения 27-летним постовым милицейским ОР ППСП отдела №4 УВД на Московском метрополитене ГУ МВД Российской Федерации по городу Москве на компанию по представлению экспресс-займов расследуется дело, возбужденное по показателям правонарушения, установленного частью 2 статьи 162 УК РФ (разбой с употреблением оружия либо объектов, используемых в качестве оружия)", - информирует учреждение.
Согласно материалам уголовного дела, утром 25 марта 27-летний молодой человек, заблаговременно проиграв все семейные накопления в азартные игры, произвёл вооруженное наступление в районе одного из жилых многоэтажных домов по Зеленому проспекту в городе Москве, на офис московской компании по выдаче срочных займов.
"Отдав преступнику денежные средства в сумме 61 тысячи рублей, работница компании получила множественные повреждения в области головы. На сегодняшний день женщина положена в больницу, ее жизни ничего не угрожает. Наряду с этим она определила в напавшем на нее мужчине, раньше много раз приходившего к ним заказчика, после чего органами расследования в тесном взаимодействии с полицейскими молодой человек был задержан", - рассказали в СК РФ.
По ходатайству расследования обвиняемому судом выбрана мера прерывания в виде заключения в тюрьму.


Изучите также интересную информацию в сфере консультация юриста. Это может оказаться весьма интересно.

Суд в Москве заключил в тюрьму полицейского, подозреваемого в разбойном нападении на банковскую компанию, сказали РАПСИ в субботу Главном следственном управлении СК РФ.

"По обстоятельству нападения 27-летним постовым милицейским ОР ППСП отдела №4 УВД на Московском метрополитене ГУ МВД Российской Федерации по городу Москве на компанию по представлению экспресс-займов расследуется дело, возбужденное по показателям правонарушения, установленного частью 2 статьи 162 УК РФ (разбой с употреблением оружия либо объектов, используемых в качестве оружия)", - информирует учреждение.
Согласно материалам уголовного дела, утром 25 марта 27-летний молодой человек, заблаговременно проиграв все семейные накопления в азартные игры, произвёл вооруженное наступление в районе одного из жилых многоэтажных домов по Зеленому проспекту в городе Москве, на офис московской компании по выдаче срочных займов.
"Отдав преступнику денежные средства в сумме 61 тысячи рублей, работница компании получила множественные повреждения в области головы. На сегодняшний день женщина положена в больницу, ее жизни ничего не угрожает. Наряду с этим она определила в напавшем на нее мужчине, раньше много раз приходившего к ним заказчика, после чего органами расследования в тесном взаимодействии с полицейскими молодой человек был задержан", - рассказали в СК РФ.
По ходатайству расследования обвиняемому судом выбрана мера прерывания в виде заключения в тюрьму.

Караджич признан виноватым за геноцид в Сребренице - МТБЮ

Интернациональный трибунал по бывшей Югославии (МТБЮ) в Гааге признал бывшего лидера боснийских сербов Радована Караджича виноватым за геноцид в Сребренице в процессе конфликта в Боснии и Герцеговине (БиГ) 1992-1995 годов и еще по девяти пунктам обвинения, по сообщению РИА Новости.

Соответственно приговору суда, Караджич осуществит в тюрьме 40 лет. Решение может быть оспорен.
Приговор суда в четверг огласил корейский судья О-Гон Квон. Тяжелейшим правонарушением Караджича МТБЮ посчитал его участие в коллективном противозаконном деянии «устранение боснийских мусульман в Сребренице, путем убиения мужчин и юношей, как и насильственного выселения женщин, малышей и части пожилых мужчин с этой местности» в июле 1995 года.
«Не менее 5115 боснийских мужчин-мусульман убито в событиях в и вокруг Сребреницы. Суд не имел возможности засвидетельствовать, что инцидент случился так, как отмечено в обвинительном заключении. Суд определил, что эти убиения производились систематически и были хорошо организованы», — произнёс судья.
Он утвержает, что «операцию проводили офицеры армии Республики Сербской и это бы не было вероятно без одобрения генерала Ратко Младича».
Из 11 пунктов обвинения Караджич не признан виноватым лишь по первому пункту — геноциду в 7 муниципалитетах Боснии и Герцеговины: Братунац, Приедор, Власеница, Зворник, Сански-Мост, Фоча, Ключ.
Бывший президент Республики Сербской в БиГ вместе с виной за участие в коллективном противозаконном деянии «геноцид в Сребренице» признан виноватым по пяти пунктам обвинения за правонарушения против человечности и четырем за нарушения правил и обычаев ведения войны.

Читайте еще интересный материал в области дневник по практике юриста. Это вероятно может быть полезно.

Штрафы за мыло. Трудовые инспекторы проверяют гигиену сотрудников

В последние месяцы проверяющие требуют, чтобы в трудовых контрактах компании непременно показывали нормы обеспечения сотрудников мылом и другими смывающими средствами. За их отсутствие работодателям угрожают финансовыми санкциями. Как законны такие претензии, разбираемся в данной заметке.
Приказ Минздрав от 17.12.2010 № 1122н в последние два-три года (а почему-то вовсе не с 2010 года) притянул общее внимание работодателей и кадровиков. Вопросы о том, непременно ли в трудовом контракте фиксировать нормы выдачи смывающих и иных средств, задают все время: на семинарах, на горячей телефонной линии «Кадровых решений», на интернет сайте. Вот один из таких вопросов, присланных совсем не так давно:

Пожалуйста, разъясните, как законно притязание Приказа Минздрав от 17.12.2010 № 1122н о введении в трудовой контракт информации о нормах выдачи смывающих средств, подобающих условиям труда на месте работы сотрудника. Это т.н. "положение о мыле".
Если судить по приказу – такое положение устанавливается для всех работодателей...

Необходимо подметить, что обратили всеобщее пристальное внимание на этот приказ лишь не так давно по той простой причине, что инспекторы госинспекции труда стали проверять присутствие в трудовых контрактах условия «о мыле» только в последние годы. А раз стали проверять, нужно разобраться, как законны притязания инспекторов.
Итак, Приказ Министерства здравоохранения РФ № 1122н "Об одобрении типовых норм неоплачиваемой выдачи сотрудникам смывающих и (либо) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение сотрудников смывающими и (либо) обезвреживающими средствами" был принят 17 декабря 2010 г. После этого в него вводились поправки 7 февраля 2013 г. и 20 февраля 2014 г. После них и начался «мыльный ажиотаж»: проверяющие требуют, чтобы в трудовых контрактах со всеми сотрудниками были отмечены нормы выдачи смывающих и (либо) обезвреживающих средств. Вдобавок требуют, чтобы эти нормы уточнялись прямо в контрактах, а не отсылали к каких-то другим местным нормативно правовым актам, к примеру, к положению об защите труда.
Для решения вопроса о легальности притязаний инспекторов проанализируем нормы ТК и положения Приказа.
В ч. 2 ст. 57 ТК РФ перечислены неукоснительные условия трудового договора, вдобавок в абз. 11 этой части отмечается, что неукоснительными являются и «другие условия в случаях, установленных трудовым регулированием и другими нормативно правовыми юридическими актами, содержащими нормы трудового права». Соответственно ст. 5 ТК РФ, нормы трудового права могут содержать, например, нормативно правовые юридические акты федеральных органов исполнительной власти, каковыми являются министерства.
Из общего экспресс анализа норм абз. 11 ч. 2 ст. 57 и абз. 5 ч. 1 ст. 5 ТК РФ следует вывод, что в этом случае Министерство здравоохранения (в различные времена и него были и другие названия - министерство труда, госкомитет труда, министерство труда, министерство здравоохранения, министерство труда и соцзащиты и др.) вправе устанавливать неукоснительные для включения в трудовой контракт условия.
В Приложении 2 к Приказу № 1122н предлагается Стандарт безопасности труда "Обеспечение сотрудников смывающими и (либо) обезвреживающими средствами". Проанализируем его и сделаем выводы:

Номер пункта, абзаца Стандарта	Содержание пункта, абзаца	Комментарий	Вывод
Пункт 2	Стандарт распространяется на работодателей – юридических и физических лиц вне зависимости от их организационно-юридических форм и форм собственности.	Приказ, утвердивший Стандарт, пробежал регистрацию в Минюсте (22.04.2011, рег. № 20562), и, так, является нормативно правовым документом, неукоснительным для выполнения.	Следовательно, положения Стандарта являются неукоснительными как для компаний, так и для ИП .
Пункт 5	Смывающие и (либо) обезвреживающие средства даются сотрудникам согласно с типовыми нормами неоплачиваемой выдачи сотрудникам смывающих и (либо) обезвреживающих средств соответственно приложению N 1 к настоящему приказу (потом – Типовые нормы).	Количество выдаваемых смывающих и (либо) обезвреживающих средств (потом – средства) определено нормативно.	Следовательно, контрактное регулирование этого вопроса с участием сотрудников уже не требуется.
Пункт 7	Работодатель вправе с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной компании либо другого представительного органа сотрудников и своего экономического положения устанавливать нормы неоплачиваемой выдачи сотрудникам смывающих и (либо) обезвреживающих средств, улучшающие если сравнивать с Типовыми нормами защиту сотрудников от имеющихся на местах работы вредных и (либо) страшных производственных моментов, особенных температурных условий, и замусориваний.	Работодатель может повысить нормы выдачи средств с учетом мнения представительного органа сотрудников – при его присутствии, или единолично – при отсутствии такого органа.	Следовательно, контрактное регулирование этого вопроса с участием сотрудников совершенно нереально.
Пункт 9	Нормы выдачи смывающих и (либо) обезвреживающих средств, подобающие условиям труда на месте работы сотрудника, указываются в трудовом контракте сотрудника.	Стандарт является нормативно правовым документом, неукоснительным для выполнения.	Следовательно, не обращая внимания на невозможность контрактного регулирования норм выдачи средств с участием сотрудников, условие о определённых нормах должно быть включено в трудовые контракты с сотрудниками.
Пункт 10	При выдаче смывающих и (либо) обезвреживающих средств работодатель должен информировать сотрудников о правилах их употребления.	Вряд ли это необходимо делать при всякой выдаче, исходя из этого достаточно изложить правила употребления средств в местном нормативно правовом акте (потом – ЛНА), с которым сотрудники ознакомлены под роспись.	Следовательно, в положении об защите труда должны быть изложены правила употребления смывающих и (либо) обезвреживающих средств.
Пункт 12	Подбор и выдача смывающих и (либо) обезвреживающих средств выполняется с учетом итогов осуществления особой оценки условий труда (потом СОУТ).	Работодатель должен проводить СОУТ для всех мест работы, кроме лишь надомные и дистанционные.	Следовательно, решение о том, конкретно какие средства должны выдаваться тем либо другим группам сотрудников, работодатель принимает не самостоятельно, а по итогам СОУТ.
Пункт 13, абз. 1	Перечень мест работы и перечень сотрудников, для коих необходима выдача смывающих и (либо) обезвреживающих средств, составляются службой защиты труда (экспертом по защите труда) или другим полномочным структурным подразделением (официальным лице) работодателя и утверждаются работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной компании либо другого полномочного сотрудниками представительного органа.	Должен быть составлен и утвержден перечень мест работы, для коих выдача средств является нужной.	Следовательно, по всей видимости, имеются места работы, для коих выдача средств не является нужной, т.е. неукоснительной.
Пункт 13, абз. 2	Указанный перечень мест работы и перечень сотрудников формируются на базе Типовых норм и согласно с итогами особой оценки условий труда с учетом характерных черт существующего технологического процесса и компании труда, используемых сырья и материалов.	Формирование перечня выполняется с учетом многих моментов	— « —
Пункт 13, абз. 3	До получения работодателем итогов осуществления особой оценки условий труда либо в случае их отсутствия у работодателя перечень мест работы и перечень сотрудников, для коих необходима выдача смывающих и (либо) обезвреживающих средств, формируются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной компании либо другого полномочного сотрудниками представительного органа на базе Типовых норм.	При отсутствии карты СОУТ с указанием о потребности выдачи средств, их видах и нормативах, при потребности средства всё равняется должны выдаваться.	— « —
Пункт 20, абз. 1	На работах, связанных с легкосмываемыми замусориваниями, для применения в душевых либо в помещениях для умывания сотрудникам выдаются очищающие средства в виде твердого туалетного мыла либо жидких моющих средств (гель для рук, гель для тела и волос, жидкое туалетное мыло и другие).	Определена связь выдачи средств с работами, вызывающими хотя бы легкосмываемые замусоривания.	— « —
Пункт 20 абз. 2	На работах, связанных с легкосмываемыми замусориваниями, работодатель в праве не выдавать прямо сотруднику смывающие средства, а снабжает постоянное присутствие в санитарно-бытовых помещениях мыла либо дозаторов с жидким смывающим веществом.	Присутствие мыла в умывальниках туалетных (душевых) комнат является в полной мере полным для сотрудников, чья работа связана с легкосмываемыми замусориваниями.	Следовательно, нет потребности и выдаче средств лично всякому сотруднику.
Пункт 23	Выдача сотрудникам жидких смывающих и (либо) обезвреживающих средств, расфасованных в упаковки емкостью свыше 250 мл, может выполняться при помощи употребления дозирующих систем, которые размещаются в санитарно-бытовых помещениях. Пополнение либо замена емкостей, содержащих смывающие и (либо) обезвреживающие средства, выполняется по мере расходования указанных средств.	— « —	— « —

В разделении II («Очищающие средства») Приложения 2 к Приказу («Типовые нормы неоплачиваемой выдачи сотрудникам смывающих и (либо) обезвреживающих средств») отмечено, что мыло либо жидкие моющие средства выдаются, например, для работ, связанных с легкосмываемыми замусориваниями для мытья рук, – 200 г туалетного мыла либо 250 г жидкого мыла на месяц.
Привлекает внимание постоянное указание на работы, связанные с замусориваниями: легкосмываемыми, трудносмываемыми и иными. В ТК о замусориваниях отмечается в статьях 209, 212 и 221, вдобавок всякий раз после упоминания вредных и(либо) страшных моментов, переход от коих к замусориваниям в любой момент совершается через словосочетание «и». Следовательно, работа, связанная с замусориваниями, отнюдь не обязательно является вредной или страшной – это может быть и работа в допустимых и, быть может, даже в оптимальных условиях труда, при которой сотрудник подвергается неопасным замусориваниям.
По несчастью, в общеобязательных нормативно правовых документах отсутствует разъяснение термина «замусоривание». Перечень легкосмываемых замусориваний содержит лишь Распоряжение ОАО "РЖД" от 17.12.2012 N 2587р ”Об одобрении нормативно правовых документов по обеспечению сотрудников ОАО "РЖД" смывающими и обезвреживающими средствами”. К таковым отнесены органические растворители; разные виды производственной пыли (древесная; кремнесодержащая и силикатсодержащая), балласта (щебеночного, асбестового, песчаного), песка, кремнезема, почвы, щебня, кирпича, бетона, глины, шамота, цемента, извести); стекловолокно, смазочно-охлаждающие жидкости на масляной основе); растворы цемента, извести, кислот, щелочей, солей; щелочемасляные эмульсии и т.п.). Разумеется, что этот документ носит сугубо ведомственный характер. Исходя из этого мы не можем с точностью определить, нуждаются ли в представлении мыла офисные сотрудники, исходя из этого по данному вопросу могут быть различные точки зрения и недвусмысленного ответа не в состоянии течь никто.
Но совсем ясно, что:

1. Минздрав вправе устанавливать неукоснительные условия трудового договора.
2. При включении в трудовые контракты условие о нормах выдачи средств должно быть не отсылочным, а прямым, потому, что Приказ Минздрава требует показывать поэтому «нормы выдачи», а не «условие о выдаче» как таковое.

Разумеется и иное: офисная работа никоим образом не связана с замусориваниями, даже легкосмываемыми. Из экспресс анализа ТК и Приказа со Стандартом следует вывод, что смывающими и (либо) обезвреживающими средствами следует снабжать тех, кто работает в подобающих вредных и страшных условиях (где имеются замусоривания), в высокотемпературных условиях (после работы нужно принять душ), в других условиях, связанных с замусориваниями. Исходя из этого для основного офисных, торговых и других сотрудников выдача средств не является неукоснительной. Им нужно гарантировать санитарно-гигиенические условия, т.е. гарантировать присутствие в туалетных комнатах мыла, туалетной бумаги, сушилок либо салфеток для рук и т.п. Но это уже, что именуется, «из иной оперы».
Однако, опыт говорит, что весьма многие инспектора ГИТ сами в совершенстве не знают притязания законодательства и, поверхностно прочтя Приказ, требуют от работодателей, чтобы абсолютно во всех трудовых контрактах было прямое условие о нормах выдачи смывающих и (либо) обезвреживающих средств.
Вам, работодатели, решать: обосновывать ли инспектору свою правоту либо делать добавочные соглашения к трудовым контрактам…
В заключение хочется выразить надежду, что в Министерстве труда и соцзащиты покажут обязанный профессионализм и отредактируют рассмотренный приказ, устранив его недостатки, например, включив определение «замусоривания». Это, без сомнений, высвободит трудовой контракт от избыточных условий.

Читайте кроме того интересный материал в области доли в наследстве. Это возможно может быть весьма полезно.

Народный депутат Роман Худяков предлагает определить минимальную планку размера ежемесячного пособия на малыша, выплачиваемого регионами. Предполагается, что сумма этого пособия не может быть ниже минимального размера зарплаты , установленного в подобающем субъекте Российской Федерации. Новые правила могут вступить ввиду уже с 1 января 2017 года. Таковой закон¹ народный избранник нацелил на разбирательство в нижнюю палату парламента.

Сейчас регионы самостоятельно определяют размер, режим избрания, индексации и оплаты пособия на малыша, включая условия и периодичность его оплаты (не менее часто одного раза в квартал), в частности с употреблением параметров нуждаемости (ст. 16 закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим малышей").
Роман Худяков растолковывает, что отсутствие минимальных притязаний к сумме государственной поддержки, оказываемой семьям с малышами, приводит к значительной разнице в сумме пособий от региона к региону. А отсутствие связи с местным МРОТ не даёт гарантировать действительно действенную поддержку семьям с малышами.
Например, в Москве сумма ежемесячного пособия на малыша образовывает 2,5 тыс. рублей. для семей с 2 отцами с матерью и 4,5 тыс. рублей. для одиноких матерей либо отцов (распоряжение Столичной мэрии от 8 декабря 2015 г. № 828-ПП "Об установлении размеров обособленных общественных и других оплат на 2016 год"). А МРОТ в столице, начиная с 1 января 2016 года, одинаков 17,3 тыс. рублей. (Московское трехстороннее соглашение на 2016-2018 годы между Столичной мэрией, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей).
В регионах размеры "детских" пособий существенно ниже. Так, в Иркутской области семьи получают ежемесячно 209 рублей. на малыша (ст. 3 Закона Иркутской области от 17 декабря 2008 г. № 130-ОЗ "О ежемесячном пособии на малыша в Иркутской области"), в Пензенской области – 290 рублей. (ст. 4 Закона Пензенской области от 21 апреля 2005 г. № 795-ЗПО "О пособиях семьям, имеющим малышей"), в Саратовской области – 225 рублей. (ст. 1 Закона Саратовской области от 23 декабря 2004 г. № 77-ЗСО "О ежемесячном пособии на малыша гражданам, живущим на территории Саратовской области"), в Забайкальском крае – 120 рублей. (ст. 2 Закона Забайкальского края от 24 декабря 2008 г. № 101-ЗЗК "О ежемесячном пособии на малыша в Забайкальском крае") и т. д.

Предполагаемый виновник смерти женщины и ее малышей в пожаре пойдёт под судебное разирательство в Татарстане

Глава Старокувакского сельского поселения в Татарстане Юсуп Валиуллин, обвиняемый в некомпетентности, из-за которой в пожаре умерли женщина и её пятеро малышей, молит о разбирательстве дела в особенном режиме, сказал РАПСИ адвокат Андрей Сучков.

"Окончено следствие дела по обстоятельству смерти Ольги Журавлевой и ее пяти малышей при пожаре в Лениногорском районе Татарстана. Валиуллин обвиняется в некомпетентности, повлекшей по неосторожности смерть двух либо свыше лиц. Ему угрожает до 7 лет тюрьмы ", - сказал РАПСИ Сучков, представитель потерпевших.
Руководитель местного образования частично признал свою вину и ходатайствовал о разбирательстве дела в особенном режиме в суде, сказал собеседник агентства. "Обвиняемый объявил, что как глава поселения отвечает за произошедшее, ощущает свою виновности и весьма сожалеет о трагедии", - рассказал Сучков.
Как следует из дела, Сергей Федотов и Ольга Журавлева вместе с 6 малышами жили в одной комнате одноэтажного деревянного дома в селе Старый Кувак Лениногорского района Татарстана.
"С 8 на 9 января 2016 года в доме появился пожар. Жертвами стали Ольга Журавлева и ее пять малолетних малышей (2005, 2009, 2011, 2014 и 2015 годов рождения). Ее сожителя довезли в поликлинику.  Шестой малыш в тот день ночевал у бабушки", - определило расследование.
Согласно данным учреждения, глава поселения Валиуллин "точно знал, что жилая площадь для семьи из восьми человек образовывает 20 квадратных метров, что не отвечает норме общественной площади в сумме 12 квадратных метров на одного человека (в семье из пяти и свыше человек)".
Валиуллин, согласно точки зрения расследования, не инициировал мер по улучшению жилищно-бытовых условий семьи. Так он не предупредил госслужащих исполнительного комитета Лениногорского района об условиях проживания малолетних малышей и о тяжелом материальном и общественном положении семьи в общем.
"Валиуллин был осведомлен о том, в августе 2013 года за неуплату в доме приостановили подачу газа, в связи с чем в нем использовались самодельные электроприборы, которыми нагревалась комната. По мнению следователей, глава поселения никак не способствовал семье в решении вопроса о возобновлении подачи газа и реорганизации долга в 24 тысячи рублей", - рассказал адвокат.
В скором времени дело будет направлено в прокурорскую службу для одобрения обвинительного заключения.

Просмотрите дополнительно интересный материал по вопросу юридическая консультация бесплатно. Это возможно станет интересно.

КБК по страховым платежам

В 2016 году начали применяться изменения в КБК. Они были введены приказом №90н от 8 июня 2015 года. Помимо этого, в приказе №190 установлено, что пенсионные платежи не подразделяются в платежных поручениях юрлиц на платежи "сверх лимита" и платежи "в пределах лимита". Сейчас их нужно уплачивать по одному КБК.
При уплате соцвзносов по фиксированным тарифам для ИП кроме того не необходимо больше делить платеж на сверхлимитные платежи и платежи в его пределах. Детальную данные обо всех вступивших в 2016 году изменениях по КБК возможно отыскать в письме казначейства №04-05/08-932. Данные в этом документе продемонстрированы в виде сравнительной таблицы.

Тарифы страховых платежей

Вступили ввиду изменения в законы, связанные с заемным персоналом. Исходя из этого, в случае если на работу были оформлены такие работники, то работодатель обязан передать свой тариф по страховым платежам на несчастные случаи и информацию о итогах особой оценки тому кадровому агентству, у которого был взят этот персонал.
Ввиду притязаний распоряжению Руководства РФ №1265 от 26 ноября 2015 года, изменилась предельная база для начисления общественных платежей. Сейчас ожидая платежей в ФСС она образовывает 718 тысяч рублей, а в ПФР – 796 тысяч рублей. Другими словами, были поменяны коэффициенты пересчета.
Закон №362-ФЗ от 14 декабря 2015 года отрегулировал, что в 2016 году тарифы по платежам на травматизм изменяться не будут. Исключительное исключение составляют тарифы со всех оплат сотрудникам-калекам, которые трудоустроены у Пбоюл .
Закон №394-ФЗ от 29 декабря 2015 года занёс довольно много правок в режим исчисления и оплаты страховых платежей. Например, с 1 января 2016 года оплата всех платежей на травматизм производится до 15 числа месяца, следующего за отчетным. В прошлые годы этот период варьировался исходя из того заключен с сотрудником трудовой контракт либо гражданско-правовой. Помимо этого, были включены пени за непредоставление контролирующему органу формы 4-ФСС. Их размер образовывает 5% от суммы платежей по расчету, но не свыше 30% от общей суммы платежей и не менее 1 тысячи рублей. Правила ревизии оплаты платежей стали едиными, они установлены в законе №212-ФЗ.

Персонифицированный учет

Закон 385-ФЗ занёс изменения в персонифицированный учет. С 1 апреля 2016 года все работодатели должны каждый месяц подавать сведения в Пенсионный фонд по всем трудоустроенным гражданам. Не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным необходимо представить номер личного лицевого счета, фамилию, имя, отчество и ИНН по всякому работнику. В случае, если какие-то данные не были представлены, штраф составит 500 рублей за всякий таковой случй. Такие правки были утверждены законом №27-ФЗ.

Заместитель председателя комитета государственной думы по экономполитике Виктор Звагельский занёс в нижнюю палату парламента проект правок, нацеленный на регулирование алкогольного рынка и разрешение торговли спиртным посредством сети интернет. Специалисты "Право.Ru" двусмысленно оценили вероятное принятие проекта закона: с упрощением "бухгалтерии" пойдёт и обход ряда существующих нормативных ограничений.

Маргиналы за бортом

Сейчас продажа алкоголя в интернете воспрещена правительственным распоряжением. экспресс анализ запросов, в частности к поисковикам Google и Yandex, продемонстрировал, что спрос покупателей на продажу спиртного методом дистанционных продаж незначителен, наряду с этим в районе 80 % из них приходится на людей старше 25 лет, чей ежемесячный доход превышает 60 000 рублей. В пояснительной записке к закону создатель акцентирует внимание на том, что основными покупателями являются гарантированные люди, не относящиеся к "маргинализированным либо асоциальным слоям населения" – главной группе риска злоупотребления спиртным.
Звагельский предлагает обязать организации, страждущие торговать алкоголем посредством сети интернет, получать особую разрешение, выдаваемую Росалкогольрегулированием, – наряду с этим документ сумеют достать лишь те компании, у коих уже есть разрешение на производство или оптовую торговлю спиртным. Помимо этого, отчуждатели будут должны отмечать продажи в единой автоматизированной системе (ЕГАИС). Режим и условия размещения доменных имен интернет сайтов, где возможно реализовывать спиртное, установит РАР, а перечень интернет сайтов вебмагазинов будет вести Роскомнадзор.

КС одобряет

Такие притязания, согласно точки зрения думца, не являются дискриминационными и не преступают закона о защите конкуренции, потому, что Конституционный Суд в своих решениях от 12 ноября 2003 года № 17-П и от 18 марта 2004 года № 150-0 засвидетельствовал, что законодатель, реализуя свои полномочия по регулированию деятельности в области предпринимательства, вправе определять режим и условия ее осуществления и, исходя из специфики производства и оборота тех либо других видов продукции как объектов прав гражданина, устанавливать добавочные притязания, и ограничения.
В качестве показательного примера парламентарий приводит США, где до 40 % продукции производителей вина реализуется посредством сети интернет. Так, реализация предлагаемых правок разрешит не закрывать общемировое направление в торговля спиртными напитками, а адаптировать его к российским условиям, сделав "цивилизованным и открытым".
Необходимо подчеркнуть, что осенью 2014 года Звагельский уже вносил в государственную думу правки в закон о регулировании рынка алкоголя в части дистанционной продажи, предлагая тогда, наоборот, воспретить реализацию спиртного в интернете. Но со стороны кабмина инициатива не отыскала поддержки.

Между "да"…

Торговля пищевыми товарами посредством сети интернет в Российской Федерации не развита по причине того, что цена продуктового заказа без алкоголя не даёт окупить цена доставки, поделился своим мнением с "Ведомостями" вице-глава государства Roust и сопредседатель Союза изготовителей спиртосодержащей продукции Игорь Косарев. Предложенная мера обязана защитить покупателя от подделок, потому, что последний сумеет удостовериться в присутствии лицензии у отчуждателя, подмечает юрист "Делькредере" Максим Степанчук. Соглашается с ним генеральный директор дистрибутора алкоголя Simple Максим Каширин – альтернативные каналы продаж в любой момент позитивно воздействуют на рынок: "Никто не приобретает в интернете недорогую водку, чтобы скорее напиться, – дистанционно продается высококачественный алкоголь".
Видит плюсы для рынка в случае принятия документа и советник коллегии адвокатов "Тарло и партнеры" Владимир Крауз – случится вымывание интернет сайтов, торгующих контрафактом и контрабандой. Помимо этого, правки находятся в русле недавнишних новаций по регулированию и стимулированию нашего виноделия.
Со своей стороны помощник директора по научной работе "Яковлев и Партнеры", к.ю.н., доцент МГЮА им. Кутафина Анастасия Рагулина напоминает, что, по данным Роспотребнадзора, за срок с ноября прошлого года по 8 февраля по итогам судебных слушаний было закрыто 45 интернет сайтов и страниц, размещавших данные о продаже спиртосодержащей продукции.
"Общеизвестно, что судебный режим разбирательства споров сопряжен с конкретными расходами, исходя из этого было бы рационально запрет поменять на лимитирование, разрешив реализовывать спиртосодержащую продукцию при присутствии лицензии, – говорит Рагулина. – Это было бы выгодно и с экономической, и с правовой точки зрения".

…и "нет"

Однако возможности проекта законодательного акта кажутся Краузу туманными: он напомнил, что похожие предложения, в частности – создание недостаточного перечня площадок, торгующих алкоголем, подготавливались руководством, но так и не были осуществлены до настоящего момента.
Немного проще станет сетям – к примеру, "Азбуке Вкуса", – но в общем никаких значительных изменений принятие проекта законодательного акта не принесет – разве что "чуть-чуть упростится "бухгалтерия", убеждён винный блогер и преподаватель школ сомелье Денис Руденко: "По причине того, что все, кому нужно, и без того торгуют. От WineStyle (винный магазин – прим.) и Invisible до криминала с "репризы элитного алкоголя".
Рынок могут ждать ряд структурных изменений, считает старший адвокат "Егоров, Пугинский, Афанасьев и партнеры" Евгений Гурченко, – в первую очередь, это перевод большой доли торговли в розницу в сеть, и рост спроса за счет удобства доставки. Между тем разрешение онлайновой торговли алкоголем маловероятно, потому, что это идёт вразрез значительной государственной установке на лимитирование торговли спиртным. Помимо этого, таковой тип продаж менее контролируем и разрешит обходить существующие нормативные ограничения, додаёт Гурченко.
С ним соглашается и юрист "Делового фарватера" Сергей Литвиненко – например, осложнится надзор над продажей алкоголя ночью: "Посредством сети интернет такие запреты проще обходить, исходя из этого стоит ждать роста и таких нарушений, как продажа алкоголя не достигшим совершеннолетия". Сомневается, что стоить разрешать торговлю спиртным дистанционно и юрист Люберецкой коллегии адвокатов Вера Ефремова: "Думаете, курьер, довёзший спиртосодержащую продукцию при передаче товара выяснив, что передает его несовершеннолетнему, подфартит обратно? Это аналогично дистанционной продажи медицинских изделий в отсутствие рецепта доктора".
С текстом проекта закона № 1016392-6 "О введении изменений в закон "О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции и об лимитировании потребления (распития) спиртосодержащей продукции" возможно познакомиться тут.

III RKM Форум по управлению познаниями пробежит с 13 по 15 апреля в Москве

Руководители межгосударственных компаний, ведущие специалисты в области инновационного продвижения и представители общемирового научного сообщества обсудят вопросы управления познаниями в ходе III Международного форума по управлению познаниями "Включённые решения в области управления познаниями" (RKM Форум), который пробежит в Москве с 13 по 15 апреля 2016 года. Организатором Форума является Государственная корпорация "Росатом".

Целью осуществления Форума является содействие межгосударственному межотраслевому диалогу, посвященному новейшим решениям в области управления познаниями (Knowledge Management - КМ) и ключевым вопросам введения инструментов КМ в деятельность научно-исследовательских, инжиниринговых и эксплуатирующих организаций для трансфера познаний в течении всего жизненного цикла методик.
Участниками форума станут представители органов власти, наибольших международных компаний и компаний, венчурных фондов, научно-исследовательских компаний, консалтинговых и образовательных организаций, правовые и патентные центры. В числе засвидетельствовавших свое участие - помощник генерального директора МАГАТЭ Михаил Чудаков, помощник главы минобразования и науки Российской Федерации Людмила Огородова, глава государства Интернациональной ассоциации управления проектами (IPMA) Рейхард Вагнер.
Познания и носители познаний сегодня являются главным ресурсом продвижения, основой перехода к новому технологическому укладу, и исходя из этого управление познаниями таким же образом важно, как и управление финансами и персоналом. Введение и развитие системы управления познаниями является ключевым причиной инновационного продвижения российской ядерной отрасли. "интернет, входящий в число организаций - глобальных технологических лидеров, готов передавать государствам, собирающимся развивать технологии мирного атома, включённые решения по построению инфраструктуры познаний. Введение данной инфраструктуры дает стране-новичку возможность осуществить комплекс мероприятий по защите своей интеллектуальной собственности, осуществлению экспертизы решений по выбору методик и  поставщиков, подготовке кадров, надзору безопасности, стоимости, периодов и качества процессов", - подчеркнул помощник генерального директора - руководитель Блока по управлению инновациями Росатома Вячеслав Першуков.
"Создание и сохранение познаний - это процесс, нужный для движения человечества вперед. Технологические лидеры различных государств должны делиться между собой познаниями, чтобы этот процесс не задерживался. Обмен познаниям, построение интернациональной инфраструктуры  познаний, в особенности в ядерной отрасли, разрешит нам перейти на более высокий уровень взаимодействия, подняться на ступень выше в своем технологическом и общественно-хозяйственной развитии", - добавил В. Першуков.
Свыше детальную данные возможно получить на интернет сайте мероприятия, по тел.: (499) 922-4248, доб. 2134 либо по email rkm2016@rosatom-academy.org. Аккредитация СМИ выполняется по адресу: nii.pr@rosatom.ru с пометкой "Форум RKM".

Смотрите еще хорошую заметку по теме что имеет приоритет знак или дорожная разметка. Это вероятно может оказаться весьма полезно.

Допустимый период отсутствия использования участка сельскохозяйственного избрания могут уменьшить до одного года

Костромская областная Дума выступила с нормативной инициативой¹, нацеленной на ужесточение ответственности за отсутствие использование земельного надела, предназначенного для сельскохозяйственного производства, по его целевому избранию. Так, предлагается сократить период, за который владельцы такого участка могут не реализовать сельскохозяйственную деятельность на таком участке, до одного года. После чего, предполагается, что участок будет изъят у его владельца. Подобающие изменения предполагается занести в Земельный кодекс Российской Федерации, ГК Российской Федерации и закон от 24 июля 2002 г. № 101-ФЗ "Об обороте земель, предназначенных для сельского хозяйства".

Сегодня земельный надел сельскохозяйственного избрания может быть изъят у его хозяина в случае, если он не используется для подобающей цели на протяжении трех лет, в случае если свыше долгий период не установлен законом (ст. 284 ГК Российской Федерации, абз. 6 подп. 1 п. 2 ст. 45 Земельного кодекса РФ, п. 4 ст. 6 закона от 24 июля 2002 г. № 101-ФЗ "Об обороте земель, предназначенных для сельского хозяйства").

Костромская областная Дума выделяет, что земельные наделы сельскохозяйственного производства должны обрабатываться каждый год. А установленный сегодня период даёт владельцам таких участков проводить обработку земли лишь на третий год, не преступая притязания законодательства наряду с этим. По итогам складывается практика ухода от ответственности за нецелевое применение земель, предназначенных для сельского хозяйства землевладельцами и землепользователями.

Отметим, что соответственно актуальному на текущий момент нормативному правовому положению земельный надел может быть изъят у владельца кроме того, в случае если его применение выполняется с грубым недопустимым нарушением правил рационального применения земли либо при ненадлежащем применении, а кроме того для государственных либо местных нужд согласно решению суда (ст. 282, ст. 285-286 ГК Российской Федерации).

Почитайте еще хорошую заметку на тему юрист практик. Это вероятно может оказаться интересно.

У местных правительства может появится право повышать ставку земельного налога, в случае если участок будет употребляться не по целевому избранию либо ненадлежащем образом. Подобающий закон¹, о введение изменений в ст. 394 НК Российской Федерации, день назад был направлен на обсуждении Государственной думы по инициативе парламентариев Сергея Неверова, Геннадия Кулика, Николая Панкова, и вдобавок участника Совета Федерации Геннадия Горбунова.

Как определяется налоговая база по земельному налогу в отношении участков, находящихся в общей собственности компаний, определите из "Энциклопедия решений. Налоги и платежи" интернет-версии системы ГАРАНТ.
Получите неоплачиваемый доступ на трое суток!
Получить доступ

Предполагается, что поднять размер ставки налога местные органы власти сумеют, в случае если участок не будет употребляться по целевому избранию на протяжении двух и свыше лет. Соответственно закону, повышать налог с этом случае влияниям желают разрешить до 1,5% от кадастровой стоимости земельного надела на целый срок года, в котором производилась ревизия до периода, установленного в предписании по устранению позволенных несоблюдений.

А вдруг применение участка для сельхозпроизводства не начнется и в периоды, указанные в предписании, то правками предполагается, что местный орган управления сумеет поднять ставку налога до 5% от его кадастровой стоимости или поставить вопрос об изъятии данного земельного надела.

Как следует из пояснительной записки, предлагаемые новшества будут содействовать повышению площади используемых для осуществления сельхозпроизводства земель, предназначенных для сельского хозяйства и окажут позитивное воздействие на достижение целей и задач, установленных Государственной программой продвижения с х и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия на 2013-2020 годы.

книжки Сбербанка на предъявителя мешают влияниям бороться со взятками и отмыванием денежных средств. Вместо них появятся новые сберегательные и депозитные сертификаты для бизнеса и населения. Кое-какие из них предполагается включить в систему неукоснительного страхования вкладов.
В руководстве предлагают отказаться от книжки Сбербанка и сберегательного сертификата на предъявителя в существующем на сегодняшний день виде. Авторы инициативы указывают, что такие акции владеют массой недостатков, которые мешают действенно бороться со взятками и отмыванием денежных средств.
Госслужащих, например, не устраивает, что сберкнижки и сертификаты на предъявителя:

• не принимают в расчет перевод прав от одного лица к иному;
• не имеют ограничений по сумме;
• не контролируются при применении в качестве расчётного и платёжного средства.

Одновременно с этим власть пока не готова всецело аннулировать эти инструменты, указывая, что сберегательные и депозитные сертификаты оперируют конкретной известностью у населения и бизнеса. Исходя из этого предлагается усовершенствовать режим их выдачи.
В первую очередь, их желают сделать только именными. Во-вторых, предполагается сократить круг держателей: сберегательные сертификаты станут доступны физлицам, в частности ИП, и вдобавок будут включаться в систему неукоснительного страхования вкладов. Что касается депозитных сертификатов, владеть ими сумеют лишь правовые лица, и на них не будет распространяться система страхования вкладов. И последнее – банкам разрешат выдавать такие сертификаты «с условием отказа владельца депозитов от права на получение вклада по первому притязанию».
На момент написания заметки текст правительственных правок в государственную думу не поступил. Но из материалов, размещённых на едином портале размещения проектов нормативно правовых актов, следует, что новые сберегательные инструменты появятся на рынке не сильно скоро. Сперва Банк Российской Федерации создаст и утвердит условия, на коих выдаются сертификаты и режим их заявления, и вдобавок включит в воздействие особый «Реестр условий выпуска и заявления сберегательных и депозитных сертификатов». Лишь затем кредитные учреждения сумеют производить личные сберегательные и депозитные сертификаты.
Финансисты еще на стадии дискуссии отказа от сберкнижек на предъявителя заявляли, что не видят веских причин для таких реформ. Например, в Сбербанке акцентировали, что при выдаче полезной бумаги на предъявителя счет по вкладу раскрывается на имя определённого физлица, а все оплаты производятся лишь после аутентификации лица, предоставившего сберкнижку. Одновременно с этим финансисты согласны, что включение сберегательных сертификатов в систему неукоснительного страхования вкладов еще больше повысит с